CNC Programmeur (fulltime)

Wil jij als CNC Programmeur werken aan uitdagende werkstukken binnen een professioneel maar laagdrempelig familiebedrijf? Heb jij daarbij ook interesse in automatisering o.a. door robotbelading?

Donk Industries is gespecialiseerd in kleine en middelgrote wederkerende series (10 – 1.000) aluminium producten. Vanaf de oprichting in 1932 houden wij ons bezig met aluminium hoge druk spuitgietwerk, mechanische bewerking van producten en poedercoating voor diverse toepassingen. De uitgebreide mogelijkheden in onze productiefaciliteiten zijn er op gericht een optimale keten te vormen en een compleet product te af te leveren. Dit biedt jou de mogelijkheid mee te denken in oplossingen voor onze klanten.

Wat je doet:

• Het instellen en programmeren van 3-4-5-assige CNC machines
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Het vervaardigen van prototypes en series tot en met 1.000 stuks
• Meedenken in het bedenken van mallen en omspanningen om het productieproces efficiënter te laten verlopen
• Je controleert of het product voldoet aan de gestelde eisen en grijpt in waar nodig
• Het oplossen van eenvoudige storingen
• Extern programmeren via CAM software

Belangrijke kwaliteiten:

• Een afgeronde technische opleiding richting machinaal verspanen;
• Enkele jaren relevante werkervaring als Frezer, Steller en/of Programmeur
• Beheersing van de Nederlandse taal, beheersing van het Engels is een pre

Geboden wordt:

• De combinatie van alle productie capaciteiten bij een unieke werkgever, waar kwaliteit en klanttevredenheid kenmerkend zijn;
• Technisch uitdagende werkomgeving met een veelzijdig product;
• Ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid eigen ervaring en talenten te benutten in een afwisselende functie.

Sollicitatieprocedure:

• Interesse? Met vragen over de inhoud van de functie kun je telefonisch contact met ons opnemen en vragen naar Marleen Kuystermans, 0348 551 424
• Direct solliciteren? Stuur een beknopte brief en uitgebreid CV t.a.v. Ans van Breukelen.

Teamleider Assemblage (fulltime)

Wat je doet:

Als Teamleider assemblage stuur je samen met het afdelingshoofd de afdeling aan en vervang je hem bij afwezigheid. Daarnaast fungeer je ook als meewerkend voorman. Verder help je het afdelingshoofd bij de werkvoorbereiding en de afdelingsplanning. Daarnaast werk je samen om de routing, de voortgang en de productiviteit te optimaliseren.

Werkzaamheden:

• Zorgdragen voor kwalitatief goede producten;
• Verantwoordelijk voor planning, werkvoorbereiding en aansturing;
• Bewaken van de veiligheid, kwaliteit, kwantiteit en productiviteit;
• Verantwoordelijk voor het halen van de doelstellingen van jouw team;
• Administratie m.b.t. orders, werk en personeel;
• Meedenken in optimalisatie en verbetering van processen en machines.

Belangrijke kwaliteiten:

• MBO+ werk - en denkniveau in een technische richting;
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een productieomgeving;
• Uitstekende planner en organisator, wat onder andere tot uiting komt in een gedegen werkvoorbereiding en afdelingsplanning;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis van en ervaring met verbeteringsprocessen als 5S en Lean;
• Flexibel, proactief en oplossingsgericht;
• Durven leiding geven, dat wil zeggen letten op productiviteit, mensen inzetten waar ze het meest van waarde zijn, het mede zorgen voor een goede en open sfeer op de afdeling en het aanspreken van collega’s waar nodig.

Geboden wordt:

• De combinatie van alle productie capaciteiten bij een unieke werkgever, waar kwaliteit en klanttevredenheid kenmerkend zijn;
• Technisch uitdagende werkomgeving met een veelzijdig product;
• Ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid eigen ervaring en talenten te benutten in een afwisselende functie.

Sollicitatieprocedure:

• Interesse? Met vragen over de inhoud van de functie kun je telefonisch contact met ons opnemen via 0348 551 424.
• Direct solliciteren? Stuur een beknopte brief en uitgebreid CV t.a.v. Ans van Breukelen.

Productieplanner/Inkoper

Wat je doet:

Als Productieplanner/Inkoper ben je de schakel tussen de afdeling Verkoop en de diverse productie afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een capaciteitsforecast en het plannen van productieorders. Je regelt de inkoop van grondstoffen en materialen, inclusief het bespreken van contracten, en je volgt (uitbestede) orders en kritische inkoopdelen. Voorraadbeheer en de rapportage hierover behoren ook tot jouw takenpakket.

Belangrijke kwaliteiten:

• HBO werk- en denkniveau (technische / bedrijfskundige achtergrond);
• Enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een technische (productie) omgeving;
• Goede beheersing van Microsoft Office ervaring met ERP systemen is een pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Oog voor detail, gestructureerd en resultaatgericht;
• Prioriteiten kunnen stellen en beslissingen durven nemen.
  
  

Geboden wordt:

• De combinatie van alle productie capaciteiten bij een unieke werkgever, waar kwaliteit en klanttevredenheid kenmerkend zijn;
• Technisch uitdagende werkomgeving met een veelzijdig product;
• Ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid eigen ervaring en talenten te benutten in een afwisselende functie.

Sollicitatieprocedure:

• Interesse? Met vragen over de inhoud van de functie kun je telefonisch contact met ons opnemen via 0348 551 424.
• Direct solliciteren? Stuur een beknopte brief en uitgebreid CV t.a.v. Ans van Breukelen.

HR Manager (32 - 40 uur)

Als HR manager heb je een adviserende en ondersteunende functie naar het management met betrekking tot het personeels- en organisatiebeleid. Het is belangrijk dat je zelfstandig tot een passend advies kunt komen. Je hebt een grote verantwoordelijkheid waarbij je de ruimte en vrijheid krijgt om de HR op jouw eigen manier in te richten. In deze functie ligt de focus op zowel strategische als operationele zaken.

Je bent de gesprekspartner omtrent het HR beleid en de realisatie daarvan. Daarnaast adviseer je het management bij organisatie- en veranderingsprocessen. Verder adviseer je het op het gebied van HR-gerelateerde processen zoals verzuim, werving, duurzame inzetbaarheid, beloningsbeleid en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Verder ben je (mede) verantwoordelijk voor het creëren en faciliteren van een omgeving waar medewerkers graag werken en optimaal functioneren. Je bewaakt de bedrijfscultuur, waarborgt de naleving van arbeidsvoorschriften/wetgeving en de kwantiteit en kwaliteit van de personele bezetting op basis van de organisatiedoelstellingen.

Wat ga je doen?

• Bijdrage leveren aan het ontwikkelen, opstellen en actualiseren van het personeelsbeleid en de verdere professionalisering van de organisatie;
• Zorgdragen voor het gehele traject van in-, door, en uitstroom van medewerkers;
• De gehele werving- en selectie en het vormgeven van het werving- en selectiebeleid;
• Aanspreekpunt voor alle niveaus binnen de organisatie;
• Handhaven van procedures (met betrekking tot salaris, verlof, ziekte, ontslag);
• Zorgen voor een correcte personeels- en salarisadministratie;
• Het organiseren en coördineren /bewaken voortgang van functioneringsgesprekken;
• Het opstellen van functieprofielen en relevante competenties.
  

Wat breng je mee als HR Manager?

• Hbo werk- en denkniveau, een HR gerelateerde opleiding is een pre;
• Minimaal vijf jaar relevante HR ervaring;
• Proactief en een hands-on mentaliteit;
• Mensgericht en analytisch om goed richting te kunnen geven aan de totstandkoming en implementatie van het HR beleid;
• Je houdt van schakelen tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Goede kennis van de ontwikkelingen op HR-gebied en wet- en regelgeving.
  
  

Wat biedt Donk Industries jou?

• Marktconforme salariëring en arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling conform cao Metalelektro.
• Een leuke uitdagende baan voor 32 – 40 uur met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en uitdaging.
• Ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid eigen ervaring en talenten te benutten in een afwisselende functie.

Sollicitatieprocedure:

• Interesse? Met vragen over de inhoud van de functie kun je telefonisch contact met ons opnemen en vragen naar Ans van Breukelen, 0348 551 424
• Direct solliciteren? Stuur een beknopte brief en uitgebreid CV t.a.v. Ans van Breukelen.

Gereedschapmaker (fulltime)

Wat je doet:

Voor de vervanging van een collega zijn we op zoek naar een enthousiaste Gereedschapmaker. Je komt te werken in een klein team met drie collega’s.

Werkzaamheden:

• Het onderhouden, wijzigen, maken of repareren van matrijzen, stempels en boor/freesmallen;
• Het aanmaken van nieuwe inzetdelen voor matrijzen volgens tekening (CAD-CAM);
• Het maken van nieuwe of vervangende gereedschappen conform tekening en planning;
• Het adviseren van de Gieterij voor wat betreft constructies van nieuwe en vervangende gereedschappen.

Belangrijke kwaliteiten:

• Mbo werk- en denkniveau bij voorkeur aangevuld met de opleiding Gereedschapmaker of Draaier/Frezer;
• Enkele jaren ervaring als CNC Frezer/Gereedschapmaker;
• Het kunnen bedienen van draaibank, freesbank, vonk- en draadvonkmachine (kennis en ervaring met Heidenhain-besturing is een pré);
• Tekening kunnen lezen;
• Zelfstandig, accuraat en gedisciplineerd kunnen werken.

Geboden wordt:

• Marktconforme salariëring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Technisch uitdagende werkomgeving met een veelzijdig product;
• Ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid eigen ervaring en talenten te benutten in een afwisselende functie.

Sollicitatieprocedure:

• Interesse? Met vragen over de inhoud van de functie kun je telefonisch contact met ons opnemen via 0348 551 424.
• Direct solliciteren? Stuur een beknopte brief en uitgebreid CV t.a.v. Ans van Breukelen.